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    强化管理,相互团结——蝶之韵集团行政综合部工作研讨会圆满结束

  • 发布时间:2020-12-03 13:57:06
  • 浏览次数:
  • 为科学谋划2020年集团发展全局,研讨、部署2021年经营管理工作,直面发展问题,采取有效举措,明确行政部人员职责和工作方向。2020年11月25日,蝶之韵集团2020行政综合部工作研讨会在浙江商贸城24楼顺利召开。集团董事长陶清建、总经理张向丽及行政综合部全体员工参加了会议。


    强化管理,相互团结——蝶之韵集团行政综合部工作研讨会圆满结束(图1)

    行政工作中的一项重要环节就是沟通协调,分为内部沟通协调和外部沟通协调,对于不同的沟通协调要讲究方式方法。陶总首先在会上对每位家人做了具体的职责定位和工作规划,明确“强化管理、各司其责、相互团结”的集团发展要领。其次,张总在未来如何更好地开展工作等方面,也作了具体的分析说明,从事行政工作的工作人员还应熟悉掌握相关的政策法规和内部宣讲加以运用到公司内部制度的各种完善,大家相互学习,不断进步。

    强化管理,相互团结——蝶之韵集团行政综合部工作研讨会圆满结束(图2)

    强化管理,相互团结——蝶之韵集团行政综合部工作研讨会圆满结束(图3)


    蝶之韵家人们在欢快的学习氛围中了解沟通的技巧,共性问题、个性问题、好的建议、好的措施等等,与会人员你一言我一语,开拓思路、解放思想,围绕年末工作总结、明年及未来发展积极献言建策,为后续工作协作奠定更夯实基础。


    强化管理,相互团结——蝶之韵集团行政综合部工作研讨会圆满结束(图4)


    行政工作应广泛运用媒介宣传自己的平台、产品、服务,善于评估改进包装,通过长期积累最终形成企业凝聚力。此次研讨会对行政工作的进一步开展工作明确了思路、指明了方向、定下了基调,研讨会取得圆满成功。

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